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인공지능과 장애인 고용, 법적 보호와 지원 강화 방안 1. 인공지능 시대, 장애인 고용의 기회와 위협인공지능(AI)은 4차 산업혁명 시대를 이끌며 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이러한 변화는 장애인 고용 시장에도 양면적인 영향을 미치고 있습니다. AI 기술은 장애인의 직무 능력을 보완하고 새로운 일자리를 창출하는 기회를 제공하는 반면, 동시에 일자리 감소 및 차별 심화라는 위협 요인으로 작용할 수 있습니다. AI 기반 보조 기술은 장애인의 신체적, 인지적 제약을 극복하고 직무 수행 능력을 향상하는 데 기여합니다. 예를 들어, 음성 인식 기술은 지체 장애인의 컴퓨터 사용을 돕고, 챗봇은 청각 장애인의 의사소통을 지원합니다. 또한, AI는 장애인에게 적합한 직무를 매칭하고, 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 등 고용 지원 서비스의 질을.. 2025. 3. 16.
AI 혁명, 당신의 직업은 안전한가? 미래 일자리 변화 심층 분석 1. 인공지능 시대, 사라지는 직업과 살아남는 직업AI(인공지능)는 이미 우리 삶 깊숙이 들어와 있습니다. 단순 반복 업무는 물론, 데이터 분석, 고객 응대, 심지어 창작 영역까지 AI의 영향력이 확장되고 있습니다. 이러한 변화는 필연적으로 직업 세계의 지각변동을 일으킵니다. 과거에는 상상할 수 없었던 속도로 일부 직업은 사라지고, 새로운 직업이 탄생하며, 기존 직업의 역할이 변화하고 있습니다. 자동화와 AI 기술 발달로 인해 가장 먼저 타격을 받는 직업군은 주로 반복적이고 정형화된 업무를 수행하는 직종입니다. 예를 들어, 데이터 입력원, 텔레마케터, 단순 회계 업무 담당자, 공장 생산직 등이 있습니다. 이러한 직업은 AI 기반 시스템과 로봇으로 대체될 가능성이 매우 높습니다. 반면, AI 시대에도 살아.. 2025. 3. 14.